Tras los retiros voluntarios, la SIDE lanza una convocatoria pública para capacitar a nuevos agentes

El organismo prevé la salida de unos 400 efectivos mediante el plan impulsado por el Gobierno. Para reemplazarlos, en diciembre se abrirá una inscripción transparente y masiva a través de medios y redes sociales para formar a una cincuentena de cadetes a partir de 2027.

La Secretaría de Inteligencia de Estado (SIDE) encarará un drástico proceso de renovación de su personal. Mientras en el organismo se espera que unos 400 agentes —tanto del ámbito nacional como del exterior— se acojan al plan de retiros voluntarios recientemente lanzado por el Ejecutivo, la conducción de la agencia ya tiene en marcha su reemplazo: en diciembre próximo se realizará un llamado público para seleccionar a los ingresantes de la remozada Escuela Nacional de Inteligencia (ENI).

A la salida de los efectivos que opten por el retiro voluntario se sumará la cúpula del equipo que acompañó al ex titular de la agencia, Juan Bautista “Tata” Yofré. Este tampoco continuará en la institución como consejero académico honorario, un rol que se sopesaba tras la oficialización del coronel retirado y veterano de la Guerra de Malvinas, Daniel Carlos Esteban, como nuevo director de la Escuela de Inteligencia.

La flamante conducción busca llevar adelante una transformación integral de la ENI, alineada con las directivas del titular de la SIDE, Cristián Auguadra, quien responde políticamente al asesor presidencial Santiago Caputo.

Un nuevo paradigma: transparencia, mérito y fin del “sesgo político”.

El objetivo central de la reestructuración es convertir a la ENI en una institución exclusivamente “formadora de agentes” y dejar atrás su perfil de casa de estudios, enfocado durante el último año en el dictado de cursos aislados de geopolítica y estrategia. Asimismo, se busca instaurar una profesionalización estrictamente basada en el mérito, eliminando el “sesgo político” y el peso de los vínculos familiares en las contrataciones.

El plan contempla especialidades delimitadas: solo se capacitará en el manejo de armas a quienes se desempeñen en labores de custodia, otorgando la máxima prioridad a la formación de analistas.

Para los primeros meses de 2027 se proyecta un “curso básico de inteligencia” de cuatro meses con asignaturas fundamentales como contrainteligencia. De ese trayecto inicial egresarán los 50 agentes que obtengan los mejores promedios, quienes quedarán habilitados para continuar la “Carrera de Inteligencia”, perfeccionándose según los requerimientos específicos de la sede central de la calle 25 de Mayo. Hasta la fecha, los ingresos por esta vía se encontraban congelados.

Campaña en redes y radios para captar futuros espías.

El aspecto más llamativo del nuevo régimen será la convocatoria masiva de diciembre, que se difundirá mediante pautas publicitarias en radio y redes sociales. Aunque resulta inusual un llamado abierto para formar futuros espías, desde el Gobierno defienden que el mecanismo garantiza “transparencia” y evita el apadrinamiento político.

Para reforzar la imparcialidad del proceso de admisión:

• Evaluación anónima: Cada postulante será identificado únicamente por un número de troquel durante los exámenes, reservando el nombre y apellido.

• Fase final: Quienes superen las pruebas técnicas y académicas accederán a una entrevista individual.

• Perfiles especializados: Los cadetes podrán optar por ramas en informática, seguridad o análisis estratégico.

• Convenios internacionales: Los egresados con los promedios más altos podrán acceder a programas de capacitación conjunta con agencias extranjeras, como la CIA.

En busca del modelo del Servicio Exterior.

El propósito final de la reestructuración es desacoplar el Sistema Nacional de Inteligencia de los vaivenes políticos coyunturales. Guardando las distancias, el Gobierno pretende replicar el modelo del Instituto del Servicio Exterior de la Nación (ISEN), que desde hace décadas capacita al cuerpo diplomático argentino bajo una línea profesional y apartidaria.

Esta iniciativa se enmarca en el nuevo Estatuto para el Personal de la Secretaría de Inteligencia de Estado, publicado el pasado 16 de septiembre en el Boletín Oficial. La normativa sienta las bases normativas de la Carrera de Inteligencia y del Cuerpo de Inteligencia de la Nación, formalizando por primera vez un mecanismo de selección competitivo, público y despolitizado.

Con información de la Nación.